PREVIDENZA: Presentata alla Camera dei Deputati la mozione sulle pensioni dei Poliziotti

Come preannunciato dal SIAP in altri comunicati, in merito alla vertenza pensioni aperta con il Governo e seguita dalla Segreteria Nazionale con la massima attenzione, a tutti i livelli, per l’importanza e per i riflessi che la materia previdenziale ha sulla specificità del lavoro dei poliziotti e sul futuro pensionistico, riteniamo doveroso segnalare, come abbiamo già fatto per quanto accaduto al Senato il 23 maggio, che nella seduta del 28 maggio alla Camera dei Deputati sono state depositate e presentate le mozioni dei vari gruppi parlamentari per i Comparti della Sicurezza, della Difesa e del Soccorso pubblico. Segnaliamo e pubblichiamo in particolare, quella presentata dall’On.le Emanuele Fiano, Presidente del Forum Sicurezza PD, la quale com’è noto è stata da noi ampiamente condivisa, essendo stati democraticamente consultati in fase di definizione e stesura della stessa. Anticipiamo che molto probabilmente nella fase di discussione, come già accaduto al Senato, le mozioni affini potrebbero essere unificate, prima del voto definitivo.

Mozione presentata:
previdenza-presentata-alla-camera-dei-deputati-la-mozione-sulle-pensioni-dei-poliziotti.htm 

Nasce oggi "La Base", il nuovo canale informativo del SIAP Torino.

Prende oggi forma la nuova idea del SIAP Torino: essere VERAMENTE strumento informativo per tutte le colleghe ed i colleghi della provincia di Torino. Nasce così "La Base",raccolta di informazione sindacale. Tutti gli iscritti riceveranno via mail la copia elettronica, per tutti gli altri è disponibile la copia cartacea nei propri uffici. Tutti i colleghi non iscritti che desiderino ricevere la copia elettronica possono inviare mail a torino@siap-polizia.it 

Care colleghe e cari colleghi,

è con immenso piacere che inauguro questo ulteriore strumento informativo rivolto a tutti i poliziotti della provincia di Torino.

I nostri iscritti già fruiscono di un sistema informativo all’avanguardia, attraverso l’invio di sms e mail personali ricevono in tempo reale tutte le notizie relative all’imponente attività del Siap in ambito locale e nazionale.

Crediamo però che tutti i poliziotti abbiano diritto all’informazione, indipendentemente dalla loro iscrizione sindacale, perché essere informati significa essere in condizione di valutare autonomamente ciò che accade nel nostro ambito lavorativo.

Essere informati significa anche essere liberi, liberi di scegliere e liberi di comprendere che ciò che è un diritto sancito dalle norme non può essere spacciato per concessione o favoritismo, da parte di chicchessia e qualunque ruolo egli rivesta nell’Amministrazione.

Ecco allora che il Siap, consapevole della propria responsabilità derivante dall’essere diventato il secondo sindacato della Provincia di Torino con i suoi 600 iscritti,  ha deciso di raccogliere periodicamente l’attività che svolge e renderla fruibile a tutti perché tutti sappiano cosa succede e cosa viene deciso in merito ai tanti aspetti che influenzano la nostra vita lavorativa.

In questo numero partiamo con il testimoniarvi l’immediato intervento che il Siap Torino ha effettuato circa le condizioni alloggiative del Polifunzionale.

Il risultato è che,  grazie alla nostra ferma opposizione, è stato impedito che fosse portata a compimento l’azione “repressiva” nei confronti dei colleghi e la definizione della materia è stata demandata alla Commissione Provinciale Protezione Sociale e Benessere del Personale dove il Siap, come sempre, continuerà ad opporsi a provvedimenti troppo restrittivi.

Vi diamo atto anche dell’incontro tenuto con il Dirigente del Reparto Mobile con il quale abbiamo affrontato, oltre ai riconoscimenti per i servizi Tav, le tematiche più attuali che interessano i nostri ragazzi.

Continuiamo con il notiziarvi in merito alla nostra azione, per altro solitaria, sui riconoscimenti per i servizi Tav.

Tutti i colleghi possono stare certi che, fino alla fine, il Siap si opporrà alla incredibile scelta dell’Amministrazione che intende premiare i feriti e non gli altri che, nello stesso servizio e nello stesso luogo, sono riusciti a restare eroicamente al loro posto.

A seguire una delle prime decise iniziative di quest’anno, attuate dal Siap, nel campo delle condizioni igienico-sanitarie di tutti gli Uffici di

Polizia della provincia ed il recente comunicato stampa sulle Camere di Sicurezza S.Paolo.

Gran parte di questo numero però lo abbiamo voluto dedicare alla pubblicazione integrale (scusandoci per la qualità non eccelsa causata dal taglia/copia/incolla) dell’intervento del Siap alle riunioni di Confronto e Verifica semestrale per la Questura.

Abbiamo constatato come molti non sanno che, ogni sei mesi, l’Amministrazione locale deve incontrare le OO.SS. per verificare l’applicazione della contrattazione decentrata siglata nel 2010. E’ invece un passaggio molto importante nel rapporto tra Amministrazione e OO.SS. perché è quella la sede in cui, chi rappresenta i colleghi, deve essere in grado di canalizzare l’insoddisfazione assai diffusa denunciando le evidenti violazioni normative e contrattuali e, contestualmente, proporre soluzioni anche innovative.

 Leggendo attentamente quanto da noi ufficialmente dichiarato e richiesto potrete verificare, autonomamente, quanti e quali siano ancora le criticità che affliggono la nostra realtà e quale sia il percorso ufficialmente intrapreso dal Siap.

In ultimo il recentissimo intervento sul tema del cambio turno in sede di programmazione settimanale, vera nuova emergenza che affligge tutti gli Uffici in carenza di personale.

Non è un’’impresa facile cambiare le cose, ma sono convinto che l’importante è non arrendersi e continuare, sempre, con onestà e coerenza nella richiesta di rispetto delle norme e più attenzione, trasparenza ed equità nel rapporto tra Amministrazione e dipendenti.

Qualcosa comincia faticosamente a cambiare, la forza attuale del Siap è costituita da quelle centinaia di colleghe e colleghi che hanno espresso con la loro delega sindacale l’insoddisfazione verso lo stato delle cose e la voglia di contribuire a “dare una scossa”.

E’ una forza che arriva da lontano, dal lungo e instancabile lavoro di Michele CERVIERE che, precedendomi nell’incarico, ha gettato le fondamenta di una organizzazione che è realmente “base per la base”.

E’ una forza che useremo con intelligenza, senza spavalderia e supponenza ma, è bene specificare, è una forza che non può più essere ignorata o sottovalutata, all’interno come all’esterno.

Con il rispetto delle regole, dei ruoli, delle persone e delle altre OO.SS. che ci contraddistingue abbiamo intrapreso un percorso che non abbandoneremo.

E’  giunta l’ora che la voce della base, che chiede rispetto della dignità personale e professionale, sia ascoltata veramente.

Stai anche tu dalla nostra parte, perché il Siap è dalla parte giusta: la tua!!

      

                          Il Segretario Generale Provinciale

                                     Pietro DI LORENZO

Il SIAP è vicino alle popolazioni colpite dal terremoto

La terra continua a tremare in Emilia Romagna, portando distruzione e lutto; il SIAP esprime il proprio cordoglio e la vicinanza alle famiglie delle vittime e di quanti hanno trovato la morte tornando sul posto di lavoro. Il SIAP è vicino a tutti i colleghi che vivono e lavorano nelle zone oggi così duramente colpite.

UN SMS PER AIUTARE I TERREMOTATI

Tg la7 e Corriere della Sera ancora una volta insieme al fianco delle popolazioni colpite dal sisma in Emilia. Potete inviare un sms al numero 45500 per donare 2 euro

Convenzione ESCLUSIVA tra SIAP e NISSOLINO CORSI, azienda leader nella preparazione ai concorsi nel Comparto Sicurezza e Pubblica Amministrazione

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Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali - Anno 2012

Il 22 maggio u.s. il Ministero dell’Interno ha convocato una riunione con le OO.SS. maggiormente rappresentative della Polizia di Stato per fornire comunicazioni urgenti sul fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali dell’anno 2012 (cosiddetta “Produttività”). L’Amministrazione comunicava che vi era, a consuntivo del pagamento del Fondo 2011, un residuo di cassa e che, qualora il Ministero dell’Economia e delle Finanze avesse accettato, si sarebbe potuto tentare di incrementare ulteriormente detto residuo per poter devolvere, nell’anno in corso, al personale un anticipo di circa l’80% degli emolumenti spettanti per l’anno 2012. Oltre al fatto che non vi era alcuna garanzia sull’accoglimento da parte del Ministero dell’Economia dell’incremento del fondo, comunque il pagamento non sarebbe stato possibile prima del mese di NOVEMBRE, è emerso il fatto che in caso di pagamento entro il 2012, agli emolumenti sarebbe stata applicata la tassazione corrente anziché la tassazione separata, sino ad oggi applicata. La tassazione corrente, come è noto, è fortemente penalizzante rispetto a quella separata poiché l’aliquota media di quella corrente è di circa il 31,98% (va dal 27% per gli agenti al 41% per i Vice Questori Aggiunti) ovviamente a scaglioni di reddito, mentre la media della tassazione separata sino ad oggi applicata è di circa il 26,30%. Ciò avrebbe comportato una differenza di aliquota in peggio di circa il 6% per le qualifiche più basse, sino ad un massimo di circa il 15% per quelle più elevate, con una riduzione del netto delle fattispecie che sarebbe aggirato da 50 a 150 euro circa. Alla luce di una situazione fortemente penalizzante ed economicamente sfavorevole il S.I.A.P., unitamente alle altre OO.SS., si è dichiarata contraria alla proposta e quindi non verrà applicata.
A margine dell’incontro, sebbene formalmente non previsto dalla convocazione, il Direttore dell’Ufficio Rapporti Sindacali Dr. De Rosa ha approfittato della presenza di tutte le OO.SS. per tentare di fare una sintesi tra le posizioni dei due tavoli, in considerazione della nota richiesta di tavoli separati inoltrata da alcune OO.SS., in merito alle fattispecie da remunerare per l’anno 2012. Il S.I.A.P. ha contestato la procedura ed il metodo, atteso che secondo la norma l’Amministrazione avrebbe dovuto presentare una bozza di Accordo che racchiudesse la sintesi delle posizioni emerse dai due “tavoli”. Così come è nel nostro costume non ci siamo sottratti al confronto, anche al fine di non allungare ulteriormente i tempi per il raggiungimento dell’Accordo, causato dalla richiesta dei tavoli separati chiesto da altre OO.SS. In tale contesto il S.I.A.P. ha ribadito la richiesta di ripristinare i criteri per il calcolo della c.d. produttività con quelli utilizzati nell’anno 2007, ovvero premiando l’effettiva presenza in servizio; posizione condivisa anche dalle altre OO.SS. In tale contesto il S.I.A.P. ha nuovamente sostenuto con forza la necessità di individuare una nuova fattispecie, ovviamente senza andare ad incidere negativamente sulle altre, che vada ad indennizzare il disagio patito dal personale che espleta il proprio servizio esterno o nelle sale operative nei turni serali e notturni. Difatti, il nuovo sistema di calcolo della c.d. “Produttività”, una maggiore attenzione nell’attribuzione delle altre fattispecie e la riduzione degli organici, dovrebbero produrre dei consistenti risparmi dei fondi a disposizione.
La riunione si è conclusa con la richiesta del S.I.A.P. all’Amministrazione di aggiornare a breve un’altra riunione con la bozza di un Accordo che racchiuda la sintesi delle varie posizioni delle OO.SS. e sulla verifica della compatibilità economica delle richieste da noi effettuate.
Non appena vi sarà la riunione informeremo il personale, tramite i nostri organi d’informazione degli esiti dei lavori.

La Segreteria Nazionale

Previdenza: Il Senato approva all'unanimità la mozione PD e PDL unificata

Il Senato, nella tarda mattinata di oggi 23 maggio, ha votato all'unanimità la mozione del PD e del PDL unificata sul regolamento di armonizzazione dei requisiti di accesso al sistema pensionistico del personale del comparto difesa - sicurezza e comparto vigili del fuoco e soccorso pubblico, nonostante il rappresentate del Governo si sia espresso in senso negativo.

Da quanto ci hanno riferito i senatori, pare che il testo originario sia stato migliorato in favore del personale dei Comparti Difesa, Sicurezza e Soccorso pubblico; ed è stato recepito nella mozione denominata G 1.

Si tratta di una mozione parlamentare che ha la "forza maggiore" di dare una linea di indirizzo al Governo sul tema previdenziale legato all'emissione del regolamento di armonizzazione dei requisiti di accesso al sistema pensionistico, visto anche il largo consenso trasversale ottenuto poichè è stata votata all'unanimità da tutti i gruppi parlamentari tranne che dal gruppo dell'IDV che ha presentato una propria mozione respinta però dall'Assemblea del Senato.

Apprezziamo lo sforzo dei gruppi al Senato del PD -  PDL  e UDC,  in particolare ringraziamo i senatori Gianpiero Scanu e Filippo Saltamartini per il lavoro svolto e l'impegno profuso  - rispetto a quanto richiesto dal Sindacato dei Poliziotti  - affinchè la mozione fosse accolta.

Per il SIAP è un primo piccolo risultato; siamo però fiduciosi che la sensibilità dimostrata dal Senato della Repubblica verrà confermata nel proseguo dei lavori alla Camera dei Deputati, così come preannunciato nelle precedenti comunicazioni, il giorno 28 maggio p.v.

E' certamente un primo piccolo passo in avanti - sulla vertenza tutela previdenziale dei poliziotti aperta dal SIAP - rispetto alla inaccettabile bozza proposta dal Governo il 2 aprile u.s. 

Nel primo allegato una parte dei lavori al Senato del 23/5/12

 http://www.siap-polizia.org/uploads/docs/senato_seduta_23_5_12130231.pdf

Nel secondo il testo della mozione definitiva

 http://www.siap-polizia.org/uploads/docs/mozione-definitiva_23_5_12135354.pdf

Nel terzo allegato il resconto dei lavori al Senato del 22/5

 http://www.siap-polizia.org/uploads/docs/mozioni-resoconto-senato-23-maggio-201093753.pdf

Nel quarto allegato il resoconto dei lavori del 23/5 

 http://www.siap-polizia.org/uploads/docs/mozioni-resoconto-senato-22-maggio-201093739.pdf

Strage di Capaci. 20 anni , un soffio, un secolo.

Pensioni: Regolamento armonizzazione pensionistica

Coerentemente a quanto anticipato nei giorni scorsi, informiamo i colleghi che prosegue il dibattito politico sul nodo pensioni; domani 22 maggio è calendarizzata, alle ore 16,30 la discussione nell'Aula del Senato di alcune mozioni sulla disciplina pensionistica del personale dei comparti sicurezza, difesa e vigili del fuoco. Lunedi 28 maggio p.v. sarà invece la volta della Camera dei Deputati

dove si discuterà sulle  linee generali relativamente alle mozioni presentate dal PD a firma dell'Onorevole Fiano ed altri e dal PDL a firma dell'Onorevole Mantovano ed altri su c.d. regolamento armonizzazione pensionistica.

Per completezza d'informazione si allegano i seguenti documenti: 

1) La proposta tecnica delle Amministrazioni del Comparto Sicurezza e Difesa e del Comparto dei Vigili del Fuoco e del Soccorso Pubblico per l'armonizzazione dei requisiti di accesso alla pensione datata 15 marzo 2012

http://www.siap-polizia.org/uploads/docs/amministrazioni_pensioni_proposta_tecn140609.pdf 

2)  La proposta del Governo sullo Schema di regolamento di armonizzazione dei requisiti di accesso al sistema pensionisticvo del personale del comparto difesa - sicurezza e comparto vigili del fuoco e soccorso pubblico datata 2 aprile 2012

 http://www.siap-polizia.org/uploads/docs/governo_schema-di-regolamento-pensioni140637.pdf

3) Mozione presentata dal PD

 http://www.siap-polizia.org/uploads/docs/mozioneprevidenza_pd140650.pdf

4) Mozione presentata dal PDL

http://www.siap-polizia.org/uploads/docs/mozioneprevidenza_pdl140658.pdf 

5) Mozione presentata da FLI

 http://www.siap-polizia.org/uploads/docs/mozioneprevidenza_fli140705.pdf

6) Mozioni in discussione al Senato il giorno 22 maggio 2012

http://www.siap-polizia.org/uploads/docs/seduta_senato_22_5_12174155.pdf 

ATTENTATO A BRINDISI: VIOLENZA TERRORISTICA DELLA PEGGIORE SPECIE

"A nessuno può sfuggire che è un atto di violenza terroristica della peggiore specie, indipendentemente se si trattasse di criminalità comune, di mafie, di anarchici-insurrezionalisti, di piste vetero brigatiste o di piste nere"

 "Si vuole spaventare la gente  creare disordine, alimentare incertezza e instabilità, perciò è imperativo non farsi intimorire mantenendo salda la coesione civile e democratica di questo Paese. E' importante arrivare alla verità su mandanti ed esecutori, che hanno voluto colpire i nostri giovani, la loro scuola il loro futuro. Dunque è essenziale ridare risorse e mezzi alla Polizia - concludono il Sindacato per una pronta ed adeguata reazione dello Stato che interrompa sul nascere la scia di sangue di una violenza senza senso che colpisce al cuore la nostra civiltà".

SIAP - ANFP

Camere di sicurezza del Commissariato San Paolo inutilizzate per danneggiamenti e rischi sanitari. La denuncia del Siap Torino.

commemorazione del Commissario Calabresi a quarant'anni dall'assassinio

Luigi Calabresi (Roma, 14 novembre 1937 – Milano, 17 maggio 1972) Commissario di Pubblica Sicurezza, medaglia d'oro al merito civile alla memoria. Era vice-responsabile della squadra politica della questura di Milano quando cadde vittima del terrorismo. Solo dopo molti anni si giunse ad individuare, nelle condanne definitive, gli esecutori e i mandanti dell'omicidio: Ovidio Bompressi, Leonardo Marino, Giorgio Pietrostefani e Adriano Sofri, esponenti di Lotta continua.

Si è svolta stamani a Milano, sul luogo dell’agguato, in via Cherubini, la commemorazione dell’omicidio del Commissario Luigi Calabresi nel quarantennale della sua uccisione.

La cerimonia, che si è tenuta a pochi passi dall’allora abitazione del commissario nel 1972, alla presenza delle autorità civili e militari, tra le quali il prefetto di Milano Gian Valerio Lombardi, del sindaco Giuliano Pisapia, dei rappresentanti di Regione e Provicia e del questore di Milano Alessandro Marangoni, che si sono stretti intorno alla vedova, Gemma Capra e ai suoi figli.

In questa occasione il presidente della Camera, Gianfranco Fini, ha rinnovato alla famiglia i suoi «sentimenti di vicinanza personale e di tutta la Camera dei deputati», esprimendo un «commosso e deferente omaggio alla figura del Commissario di Polizia Luigi Calabresi». Fini ha sottolineato il «sacrificio dell'eroico funzionario», un «modello di ricchezza morale, di onestà e di lealtà civile che va custodito e tramandato alle nuove generazioni».

BATTUTE FINALI PER I CONCORSI PER VICE SOVRINTENDENTE - L’Amministrazione apre la fase di rottamazione degli Assistenti Capo

Il 16 maggio pomeriggio, nel corso del terzo incontro del c.d. “tavolo tecnico”, tendente unicamente a “mettere una pezza” al più totale sfacelo provocato dall’Amministrazione che per incuria ha accumulato ben 9 anni di ritardo nell’emanazione dei concorsi riservati al ruolo Agenti e Assistenti provocando - oltre al danno economico, personale e familiare dei tanti aventi diritto - una vergognosa carenza in organico di circa 7400 sovrintendenti, consumando l’ennesimo scempio in danno di migliaia di Assistenti capo, Assistenti ed agenti, nonché di altrettanti attuali sovrintendenti.

Leggi l'articolato Comunicato integrale della Segreteria Nazionale:
 comunicatovsov_17_5_12100638.pdf 

136 V. SOV. - I DIRITTI VANNO RISPETTATI PER IL S.I.A.P. IL CONCORSO SI DEVE FARE - PER I 38.000 ASS. CAPO L'AMMINISTRAZIONE AVVIA LA FASE DI ROTTAMAZIONE

Roma, 16 Maggio 2012 - Confronto 

Nella giornata di ieri, nel corso del confronto del tavolo istituito per le problematiche relative ai concorsi arretrati per Vice Sovrintendenti, vi è stato un lungo e duro braccio di ferro tra il S.I.A.P. e l'Amministrazione dal quale è emerso che il concorso a 136 Vice Sovrintendenti dovrà essere espletato (L'Amministrazione su tale punto, preso atto, non si esprimeva con chiarezza); contestualmente si è aperta una fase dal S.I.A.P. fortemente contestata poiché, in questo modo non si consentirà agli attuali assistenti capo di vedere realizzata la legittima aspettativa di carriera poiché i criteri proposti nella bozza di modifica normativa per l'accesso al ruolo sovrintendenti annullano ed annichiliscono l'unico criterio oggettivo alla progressione di carriera nei ruoli esecutivi cioè l'anzianità. Riteniamo che ieri sera sia stato consumato uno scempio - di cui non si ha memoria - a danno del personale. E' incomprensibile la chiusura espressa dal tavolo di confronto su un argomento così delicato per la carriera e le retribuzioni degli agenti assistenti ed assistenti capo, così come la negazione al confronto sullo scorrimento delle graduatorie degli idonei non vincitori e visti anche i colpevoli ed inspiegabili ritardi decennali nell'indire i concorsi per Vice Sovrintendente. L'Amministrazione si riservava di riproporre un'ulteriore bozza contenente le modifiche normative.

Disciplina della mobilità a domanda del personale della Polizia di Stato dei ruoli Sovrintendenti, Assistenti e Agenti, che aspira a cambiare sede di servizio

Il Dipartimento della P.S. ha emanato la circolare datata 14 maggio 2012 a firma del Capo della Polizia, Direttore generale della P.S. prefetto Manganelli e relativa alla disciplina della mobilità a domanda del personale della Polizia di Stato dei ruoli dei sovrintendenti, assistenti e agenti, che aspira a cambiare sede di servizio.

Leggi la Circolare Ministeriale: mobilita_14_5_12100347.pdf

 

Festa della mamma.

TAVOLO TECNICO: V. SOV. - IL S.I.A.P. CONTESTA FORMALMENTE LA PROPOSTA TECNICA DELL'AMMINISTRAZIONE

L'Amministrazione viola quanto concordato e condiviso nel corso della prima riunione del tavolo tecnico - insediatosi il 8 maggio u.s. - in cui avevamo concordato che la stessa avrebbe sottoposto al Sindacato, per il confronto, un ventaglio di proposte da approfondire ed analizzare, per cercare la soluzione più utile alle note problematiche relative al ritardo decennale della gestione dei concorsi per Vice Sovrintendente, e dell'ipotesi di lavoro per lo scorrimento delle graduatorie degli idonei non vincitori. Per il SIAP la bozza di proposta tecnica, giunta nel pomeriggio di oggi 11 maggio, è IRRICEVIBILE. Appare chiaro ed evidente il tentativo di frenare la nostra azione progressista e riformatrice a tutela dei poliziotti, alternativa alla sindacatocrazia.

Nel ribadire la nostra ferma e convinta contrarietà alla bozza in allegato, il SIAP ha formalizzato la propria posizione ai i vertici dell'Amministrazione; è inaccettabile a nostro avviso che quanto concordato e condiviso in sede di tavolo tecnico - rispetto all'invio di una serie di proposte vagliabili - sia stato così palesemente tradito. 

Leggi la bozza di proposta tecnica da discutere il giorno 15 al tavolo tecnico:bozza_proposta_tecnica_sovrintendenti_193620.pdf

Leggi la protesta del SIAP, formalizzata con una nota a firma del SegretarioGenerale Tiani inviata al Direttore delle Risorse Umane e al Direttore dell'Ufficio Relazioni Sindacali: letteraxvicesov_12_maggio2012184718.pdf

La Segreteria Nazionale SIAP

Tavolo tecnico problematiche concorsi Vice Sovrintendenti. IL SIAP NON CI STA!!

Immigrazione, espulsioni ed ipocrisia. Il SIAP dalla base dà ancora voce alla base.

Domani mattina i funerali di Mauro e Don Stefano

Domani mattina lunedì 7 maggio

alle ore 10,30 presso il Duomo di Ivrea si svolgeranno i funerali solenni di Mauro CELANI e Don Stefano FOGLIATO.


Una delegazione del SIAP sarà presente per esprimere il nostro dolore e la vicinanza ai familiari delle vittime di questa tragedia.

Problematiche relative ai concorsi a Vice Sovrintendente. Esiti incontro.

Si è svolta il giorno 3 maggio la più volte sollecitata riunione, di confronto e di analisi, tra l'Amministrazione ed il Sindacato per le note problematiche relative ai concorsi interni per l'accesso alla qualifica inziale di Vice Sovrintendente della Polizia di Stato. E' stato convocato per i giorni 8 e 10 maggio p.v. il tavolo tecnico per approfondire gli eventuali aspetti applicativi delle proposte discusse nel corso della riunione.

"La delegazione di parte pubblica era composta dal Direttore Centrale per le Risorse Umane, Pref. Fioriolli, dal Direttore del Servizio Agenti Assistenti e Sovrintendenti Dr. D’Ambrosio, dal Dr. Dionisi dell’Ufficio Concorsi e dal Direttore l’Ufficio per le Relazioni Sindacali Dr. De Rosa.
Il Prefetto Fioriolli prospettava la soluzione individuata dall’Amministrazione per la risoluzione della problematica afferente la carenza organica di oltre 7400 unità del ruolo dei sovrintendenti della Polizia di Stato, dovuta, tra l’altro alla mancata programmazione annuale dei concorsi sin dall’anno 2003, ovvero per l’indizione di due concorsi straordinari, con le seguenti caratteristiche;
A) un concorso straordinario per titoli, entro il 60% dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, riservato ai soli assistenti capo della polizia di stato.
B) un concorso straordinario per titoli, entro il 40% dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, riservato agli assistenti ed agenti scelti, nonché agenti con almeno 4 anni di effettivo servizio;
previa rimodulazione, da ottenere in sede legislativa, dei criteri attuali di accesso.
In sostanza, come esplicitato, in una scheda tecnica all’uopo predisposta, l’Amministrazione era orientata a indire due concorsi interni per soli titoli, previa rimodulazione degli stessi come in essa indicati, ossia;
1) rapporti informativi e giudizi complessivi del biennio anteriore fino a punti 12;
2) anzianità complessiva di servizio fino a punti 12;
3) titoli di studio fino a punti 3 per la promozione di cui alla lettera A) e fino a punti 6 per la procedura fino al punto B);
4) idoneità conseguita in precedenti analoghi concorsi fino a punti 2(idonei non vincitori);
5) riconoscimenti e ricompense fino a punti 4.
A tale proposta dell’Amministrazione abbiamo eccepito un’esiguità dell’informazioni fornite e ciò posto, il S.I.A.P. ha evidenziato la necessità di predisporre fin dalla fase preparatoria dei concorsi straordinari una piattaforma idonea a disciplinare in modo chiaro i seguenti punti;
1. In via prioritaria salvaguardare i colleghi idonei non vincitori dei precedenti concorsi anche alla luce delle novità legislative in atto che vedono il Parlamento impegnato trasversalmente a varare norme che prolungano l’efficacia delle graduatorie dei concorsi nella P.A.;
2. Salvaguardare il diritto maturato per ogni annualità concorsuale e contestualmente individuare i titoli di servizio il più possibile armonici ed omogenei per il tutto personale al fine di evitare benefici derivanti direttamente o indirettamente dalla posizione lavorativa dei singoli dipendenti.
Il S.I.A.P., dopo aver ribadito con fermezza la propria posizione circa l’opportunità di procedere all’inquadramento nel ruolo dei Sovrintendenti degli attuali idonei non vincitori dei precedenti concorsi, soluzione che collima tra la giusta aspettativa del personale interessato e le esigenze dell’Amministrazione, ha dato la propria disponibilità a partecipare a un tavolo tecnico urgente che possa essere una risposta definitiva per azzerare l’ingiustificato arretrato concorsuale, ad oggi di quasi un decennio, occasione in cui possa essere meglio affrontata la problematica relativa allo scorrimento delle graduatorie.
Chiedeva, altresì, una serrata programmazione dei lavori affinché entro l’anno possano essere indetti il maggior numero dei concorsi possibili.
L’Amministrazione ha mostrato inizialmente un atteggiamento freddo circa lo scorrimento delle graduatorie, anche per via dei veti incrociati, ma nel corso dell’incontro, a seguito della coerente e ferma rivendicazione del S.I.A.P., mostrava apertura ad approfondirla già nel corso della prima riunione dell’istituendo tavolo tecnico, che sarà convocato nei primi giorni della prossima settimana.
Il S.I.A.P., coerentemente come già dimostrato non tralascerà nessuna azione utile a tutela dei diritti per la progressione di carriera della base.
Il S.I.A.P. darà comunicazione immediata degli esiti dei lavori, troppo spesso iniziati e mai conclusi con effetti nefasti sia sotto il profilo delle retribuzione, delle funzioni e delle giuste aspettative dei colleghi".

La Segreteria Nazionale

Roma, 3 maggio 2012

Reparto Mobile di Torino. Il SIAP incontra il Dirigente per analizzare i problemi più urgenti.

Cerimonia religiosa decesso Assistente Capo Mauro CELANI e Don Stefano FOGLIATO

In relazione al tragico evento accaduto ieri comunichiamo le specifiche delle esequie:

Santo Rosario: sabato 5 maggio ore 11

                         domenica 6 maggio ore 17

                         Chiesa di S. Ulderico di Ivrea, Piazza di Città a Ivrea

Camera Ardente: sabato 5 maggio

                            domenica 6 maggio

                            orari 9,30-12,30 e 15,00-18,00

                            Chiesa di S. Ulderico di Ivrea, Piazza di Città a Ivrea

Cerimonia Religiosa: lunedì 7 maggio

                                   ore 10,30

                                   Duomo di Ivrea,  Piazza Duomo.

SIAP IN LUTTO. Ad Ivrea scontro tra auto: morto in servizio un collega ed il Cappellano Militare

L'incidente a Scarmagno, nel Canavese: le vittime sono l'Assistente Capo Mauro Celani, in servizio al Commissariato di Ivrea ed il cappellano militare Don Stefano Fogliato.

La tragedia è avvenuta questa mattina intorno alle 9,30 sulla strada provinciale 82, nel lungo rettilineo che collega Mercenasco a Scarmagno, nel Canavese.

Mauro Celani, 38 anni, Assistente Capo del Commissariato di Ivrea e don Stefano Fogliato, 41 anni, si stavano dirigendo in Questura a Torino.  Erano a bordo di una Fiat Punto, auto civetta della polizia. A pochi metri di distanza li seguiva una volante, che ha assistito alla dinamica dell'incidente e ne ha fatto una ricostruzione davanti agli agenti sopraggiunti sul luogo per effettuare i rilievi Le auto stavano percorrendo la provinciale 82, all'altezza della frazione Masero. Improvvisamente una Peugeot 206 proveniente dalla corsia opposta in un tentativo di sorpasso centra in pieno la Fiat Punto. L'impatto è  violentissimo. Per il sacerdote e il poliziotto non c'è scampo. L'autore della manovra azzardata resta ferito e viene trasportato in elisoccorso al Cto di Torino. Sul posto sono intervenuti gli agenti del commissariato di Ivrea, i carabinieri e i vigili del fuoco. La strada è rimasta chiusa al traffico per ore.Mauro Celani, Assistente Capo del commissariato di Ivrea, lascia due bambini di sei e due anni. Appena appresa la notizia, i famigliari hanno dovuto confermarne l'identità presso l'istituto di medicina legale di Strambino.

Don Stefano Fogliato, nonostante la giovane età, era una personalità molto nota nel Canavese.  E' stato addetto stampa dell'ex vescovo di Ivrea,  monsignor Arrigo Miglio, ed era vice direttore del "Risveglio popolare", il giornale diocesano. 

Il dolore del SIAP Torino è immenso

 

Primo Maggio di scontri a Torino. La posizione del SIAP subito rilanciata dai maggiori organi di informazione.

 I sindacati di polizia 

 «Nulla di nuovo purtroppo» accusa Pietro Di Lorenzo, segretario del Siap che se la prende con «i professionisti del disordine che, ancora una volta, hanno cancellato la presenza e la voce di chi è sceso in piazza per dimostrare la propria angoscia».

 01/05/2012

 Sugli incidenti sono intervenuti i sindacati di polizia. Per Pietro Di Lorenzo, segretario provinciale del Siap "quello che è accaduto purtroppo non è nulla di nuovo. Sono i soliti i professionisti del disordine che, ancora una volta, hanno cancellato la presenza e la voce di chi è sceso in piazza per dimostrare la propria angoscia"
 (01 maggio 2012)

In serata giungono le parole del Sindaco di Torino Piero FASSINO: 
"Ringrazio le Forze dell'Ordine che con intelligenza hanno contenuto i facinorosi, evitando conseguenze dannose per la città".

Ancora una volta i professionisti del disordine hanno cancellato la presenza e la voce di chi è sceso in piazza per dimostrare la propria angoscia. Una accozzaglia di finti studenti, nulla facenti, ultras ed immancabili no tav (che niente hanno a che fare con questa giornata) con scientifica costanza impedisce che si discuta di una situazione sociale spaventosa